rozwój w pracy

Rozwój w pracy

Praca to nie tylko sposób na pozyskanie funduszy. Ważne, by dawała nam satysfakcję i zadowolenie. Niektórym sama wypłata wystarcza do osiągnięcia zadowolenia z zatrudnienia, jednak w większości przypadków to za mało.  Rozwój pracownika powinien być ważny nie tylko dla pracownika, ale i dla pracodawcy. Co prawda niższe nakłady na szkolenia i inwestycje powodują ograniczenie dofinansowania do wykształcenia, to jednak pracodawca winien umiejętnie motywować pracownika do podnoszenia kwalifikacji, co w konsekwencji pozwala na awans.

Konkurencyjność firm skupionych na niewielkim obszarze, a tak właśnie jest na Górnym Śląsku, nie tylko w aglomeracji, ale również w okolicy Wodzisławia Śląskiego skłania przedsiębiorców do dbania o swoją kadrę. W przeciwnym razie w każdej chwili firma może stracić fachowca z wieloletnim stażem, który przejdzie do konkurencji, gdzie zapewni się mu szkolenie czy możliwość pracy na najnowocześniejszym sprzęcie itp.

Praca w Pszowie pod tym względem jest bardzo dobra. Większość rodzimych firm dba o rozwój pracowników i ich ścieżkę kariery. Dla wielu pracowników podejmujących pracę w danej firmie istotne znaczenie ma to, czy się czegoś nauczą, czy będą mogli się rozwijać i awansować. Niestety na niektórych stanowiskach jest to niemożliwe, jednak w większości zakładów pracy istnieje możliwość nauki i rozwoju. Przedsiębiorcy chętnie wspierają naukę swoich pracowników zyskując wykwalifikowany personel, specjalistów w danej dziedzinie.