Praca: Kierownik Regionalny (Facility Management – utrzymanie czystości) (k/m)

Dynamicznie rozwijającą się firma z branży utrzymania czystości, która poszukuje do swojego zespołu Kierownika Regionalnego - rejon południe. Nasza firma stawia na innowacyjność, rozwój i satysfakcję pracowników.
Kierownik Regionalny (Facility Management – utrzymanie czystości) (k/m)
Miejsce pracy: Katowice
Zakres obowiązków:
  • Kompleksowe zarządzanie operacyjne regionem południowym w obszarze usług utrzymania czystości – odpowiedzialność za jakość usług, rentowność kontraktów oraz satysfakcję klientów.
  • Zarządzanie podległymi pracownikami oraz raportowanie wyników do Dyrektora Operacyjnego.
  • Wdrażanie i utrzymanie standardów jakości Pakar Service, aby wszystkie usługi na podległych obiektach były realizowane zgodnie ze standardami firmy.
  • Wdrażanie, monitorowanie oraz rozliczanie podległego zespołu zgodnie z obowiązującym standardami firmy.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz reprezentowanie firmy w regionie.
  • Kontrola budżetu oraz optymalizacja kosztów i procesów operacyjnych w ramach założonej strategii rozwoju regionu.
  • Wspieranie rozwoju regionu - aktywne uczestnictwo w tworzeniu i wdrażaniu strategii rozwoju firmy globalnie i w swoim regionie.
Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika/Kierowniczki Regionalnego/ Regionalnej w branży usług utrzymania czystości (warunek konieczny)
  • Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne i analityczne.
  • Praktyczna umiejętność obsługi MS Office z naciskiem na Excel oraz pracy w CRM/ERP.
  • Znajomość przepisów BHP, zasad sanitarnych oraz standardów jakości obowiązujących w branży utrzymania czystości.
  • Wysoki poziom empatii, asertywności i umiejętność pracy w zespole.
  • Czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy mobilnej.
Mile widziane:
  • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, zarządzania projektami, logistyki, administracji lub pokrewnych.
Oferujemy:
  • Duża swoboda w działaniu – stanowisko jest w pełni samodzielne – podlegasz bezpośrednio Dyrektorowi Operacyjnemu.
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowy – również do celów prywatnych.
  • Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która jest pionierem rozwiązań na rynku w swojej branży.
  • Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe z udziałem przełożonego, członków zespołu i Twojego osobistego Buddy’ego.
  • Niepowtarzalna kultura organizacyjna – współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem.
  • Swoboda wyboru formy zatrudnienia.
  • Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w obszarze struktur operacyjnych.
  • Możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych.
  • Możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy poprzez udział w wewnętrznych rekrutacjach.
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej.
  • Dostęp do ubezpieczenia grupowego.
  • Świetna atmosfera w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administrator danych:

Administratorem Twoich danych osobowych jest Jobeu Sp. z o.o. (dawniej Pearl Job sp. z o.o.) z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Postępu 21 A.

Możesz skontaktować się z nami:
  • listownie: ul. Postępu 21 A, 02-676 Warszawa
  • telefonicznie: + 48 885 651 614
  • mailowo: rodo@job-eu.com
2. Cele i podstawy przetwarzania:

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
  • przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO;
  • wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii np. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).
  • realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora polegającego na dochodzeniu roszczeń i ochrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f RODO.
3. Odbiorcy danych:

Twoje dane osobowe będą przekazywane:
  • podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora (biuro kadrowo-księgowe, dostawca hostingu, firma IT, dostawca oprogramowania);
  • organom publicznym uprawnionym na mocy przepisów prawa.
4. Okres przechowywania danych osobowych:

Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do zakończenia rekrutacji, a także do czasu przedawnienia roszczeń. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.

5. Prawa osób, których dane dotyczą:

Przysługuje Ci:
  • prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii,
  • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne,
  • prawo do usunięcia danych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  • prawo do przenoszenia danych,
  • prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych www.uodo.gov.pl
6. Obowiązek podania danych

Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.
Kierownik Regionalny (Facility Management – utrzymanie czystości) (k/m) Częstochowa Jobeu Sp. z o.o. Area Manager Sosnowiec
APLIKUJ TERAZ

Area Manager (Facility Management – utrzymanie czystości) (k/m)

Dodane: 2026-05-16, Pracodawca: Jobeu Sp. z o.o., Lokalizacja: Katowice

Zadania Operacyjne kierowanie strukturami firmy w regionie południowym ze szczególnym uwzględnieniem rentowności i jakości serwisu. Nadzór nad zespołem pracowniczym oraz bieżące raportowanie...