Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie operacjami sklepu i nadzór nad realizacją planów sprzedaży;
• Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu sprzedażowego, dbając o wysoką jakość obsługi klienta;
• Monitorowanie zapasów, składanie zamówień i dbanie o estetykę oraz merchandising sklepu;
• Analiza wyników sprzedaży, identyfikacja obszarów do poprawy i wdrażanie działań korygujących;
• Przygotowywanie raportów operacyjnych i sprzedażowych dla zarządu.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży retail;
• Udokumentowane osiągnięcia w realizacji celów sprzedażowych;
• Znajomość KPI i umiejętność analizowania danych sprzedażowych;
• Umiejętność zarządzania zapasami i kontrolowania kosztów;
• Wykształcenie średnie lub wyższe, gotowość do pracy zmianowej.

Oferujemy

• Stabilną umowę o pracę w rozwijającej się firmie;
• Atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami sklepu;
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i rodziny;
• Możliwość wpływu na rozwój sklepu i wdrażania innowacji;
• Szkolenia i programy rozwojowe podnoszące kwalifikacje managerskie.