Opis stanowiska

• zarządzanie bieżącą działalnością sklepu oraz realizacja planów sprzedażowych i budżetu,
• organizacja pracy zespołu, wdrażanie nowych pracowników oraz rozwój kompetencji sprzedażowych,
• nadzór nad stanami magazynowymi, zamówieniami oraz ekspozycją towaru,
• analiza wyników sprzedaży oraz wdrażanie działań zwiększających efektywność,
• przygotowywanie raportów oraz dbanie o przestrzeganie standardów i zasad BHP.

Wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży handlowej,
• umiejętność pracy z celami sprzedażowymi i wskaźnikami KPI,
• znajomość procesów związanych z gospodarką magazynową i organizacją sprzedaży,
• zdolności analityczne oraz dobra organizacja pracy,
• dyspozycyjność do pracy zmianowej.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• system premiowy uzależniony od wyników sklepu,
• pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie),
• możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie sklepu,
• dostęp do szkoleń i programów rozwojowych.