Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• samodzielna obsługa kadrowa pracowników,
• rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy),
• obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),
• sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.),
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.

Poszukujemy Osób:

• posiadających min. 1 rok doświadczenia w pracy w dziale personalnym w podobnym zakresie,
• potrafiących zapewnić profesjonalną obsługę pracowniczą,
• posiadających bardzo dobrą organizację pracy,
• komunikatywnych i potrafiących pracować w zespole,
• posiadających praktyczną znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,
• posiadających umiejętność obsługi programów kadrowych,
• posiadających umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• nastawionych na rzetelną realizację zadań i chętnych do nauki.

Mile widziane:

• znajomość systemu kadrowo-płacowego (Płatnik, SAP HR).

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!