Praca: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr

REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach, jedno z największych przedsiębiorstw w branży recyklingu, usług komunalnych i zaopatrzenia w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 31 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w ponad 50 miastach na terenie całej Polski.

W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim poszukujemy pracowników na stanowisko:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr
Miejsce pracy: Sosnowiec, Krzysztofa Kamila Baczyńskiego 11
Twój zakres obowiązków
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Wsparcie w przygotowywaniu danych na potrzeby audytu i raportowania grupowego
  • Prace administracyjne, monitorowanie obiegu dokumentów, archiwizacja i segregacja dokumentów
  • Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy
  • Pomoc w sporządzaniu deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS za spółkę
  • Dbanie o terminowość badań lekarskich
Nasze wymagania
  • Posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś studentem ostatniego roku
  • Znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz umów cywilnoprawnych
  • Znasz obsługę komputera MS Office, w szczególności Excel
  • Skrupulatnie i dokładnie prowadzisz powierzoną dokumentację
  • Jesteś komunikatywny/a, lubisz codzienny kontakt z ludźmi
To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
  • Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Pracę pełną wyzwań w zgranym zespole
APLIKUJ TERAZ

Pracownik działu kadr i obsługi płacowej

Pracownik działu kadr i obsługi płacowej. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Pracownik ds.kadr (staż)

w załączniku Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: komputer - obsługa Wymagania inne: wykształcenie średnie, obsługa komputera,

Pracownik Działu Personalnego

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje,...