Rozwój w pracy
Praca to nie tylko sposób na pozyskanie funduszy. Ważne, by dawała nam satysfakcję i zadowolenie. Niektórym sama wypłata wystarcza do osiągnięcia zadowolenia z zatrudnienia, jednak w większości przypadków to za mało. Rozwój pracownika powinien być ważny nie tylko dla pracownika, ale i dla pracodawcy. Co prawda niższe nakłady na szkolenia i inwestycje powodują ograniczenie dofinansowania…