- Więcej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/kwpsp-katowice/starszy-technik-w-wydziale-kadrŚląski Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej ogłasza nabór na stanowisko pomocnicze w Wydziale Kadr- Nazwa stanowiska pracy: starszy technik- Wymiar etatu: 1/1- Liczba stanowisk pracy: 1- Planowana data zatrudnienia: 1 czerwca 2026 r.- Miejsce wykonywania pracy: Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej,ul. Wita Stwosza 36, 40-042 KatowiceGłówne obowiązki:- prowadzenie spraw związanych z dyscypliną służby/pracy (nieobecnościw służbie/pracy, zwolnienia lekarskie, urlopy, delegacje, spóźnienia, wyjściasłużbowe/prywatne), prowadzenie ewidencji czasu służby/pracy,- prowadzenie ewidencji w zakresie rozliczania urlopów wypoczynkowych,okolicznościowych, szkolnych, prowadzenie rejestru delegacji,- prowadzenie ewidencji zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy,- podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia możliwości udziału strażaków i pracowników cywilnych w turnusach sanatoryjnych o charakterze kondycyjno-profilaktycznym i antystresowym,- sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień dotyczących realizowanych zadań w tym dotyczących czasu służby/pracy,- archiwizacja dokumentów wytworzonych na zajmowanym stanowisku pracy,uczestniczenie w zespołach kontrolnych Komendanta Wojewódzkiego PSP.Praca w systemie dziennym od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu 7:30-15:30. Budynek Komendy nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo oraz do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością ruchową oraz na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na wysokim parterze oraz na I piętrze budynku. Oświetlenie naturalne/sztuczne. Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym. Praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego w wyniku długotrwałej pozycji siedzącej. Stres związany z obsługą proceduralną (terminowość, złożoność aktów prawnych). Realizacja zadań pod presją czasu.Oferujemy:- możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,- miejsce do ćwiczeń lub zajęć sportowo-rekreacyjnych w miejscu pracy,- miejsce do odświeżenia się,- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,- miejsce parkingowe na terenie urzędu,- dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,- zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na 12 miesięcy,- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,- pakiet socjalny (m.in. pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach),- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- nagrody jubileuszowe,- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),- stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją, otwartei przyjazne środowisko pracy,- podnoszenie kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy).