Specjalista ds. kadr
prowadzenie akt personalnych pracowników, sporządzenie dokumentów dotyczących zatrudnienia, przebiegu zatrudnienia oraz zwalniania pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, sporządzanie...
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania niezbędne:- wykształcenie średnie i 5- letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i 3-letni staż pracy;- obywatelstwo polskie;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z petni praw publicznych;- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- ogólna znajomość funkcjonowania administracji samorządowej, przepisów prawa pracy, Karty Nauczyciela, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, prawa oświatowego;- znajomość obsługi MS Office (MS Word, Ms Excel itp.);- umiejętność logicznego myślenia i organizacji pracy własnej.Wymagania pożądane:- odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzietność, odporność na stres oraz wysoka kultura osobista;- umiejętności analityczne i interpersonalne;- umiejętność pracy w zespole;- chęć pogłębiania wiedzy;- umiejętność współpracy z instytucjami zewnętrznymi;- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
Katowice
Umowa o pracę na czas określony
od 5 160 PLN
Wynagrodzenie: 5160 zł/brutto. Praca na umowę o prace na czas określony 3 miesiące. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
prowadzenie akt personalnych pracowników, sporządzenie dokumentów dotyczących zatrudnienia, przebiegu zatrudnienia oraz zwalniania pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, sporządzanie...
Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – przygotowywanie dokumentów oraz prowadzenie akt osobowych Weryfikacja i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Obsługa zgłoszeń i...
praca biurowa dot. dokumentacji kadrowej samodzielność, sumienność, dokładność, dyspozycyjność, zaangażowanie.