Opis stanowiska

• Autonomiczne i całościowe zarządzanie procesami płacowymi w strukturach firmy.
• Kalkulowanie pensji, przygotowywanie list wypłat, sporządzanie deklaracji skarbowych oraz generowanie wewnętrznych zestawień dla ZUS (DRA).
• Nadzorowanie i realizowanie nieobligatoryjnych potrąceń z pensji pracowniczych na cele ubezpieczeniowe czy kasy zapomogowo-pożyczkowe.
• Prowadzenie oficjalnej wymiany pism z organami egzekucyjnymi i urzędami oraz terminowa obsługa zajęć komorniczych.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (posiadanie dyplomu szkoły wyższej będzie dodatkowym walorem).
• Praktyczna i ugruntowana znajomość regulacji prawnych z obszaru ZFŚS, podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz systemu ubezpieczeń społecznych i świadczeń zasiłkowych.
• Sprawna obsługa komputera, w tym dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel.
• Doskonała organizacja działań, terminowość oraz umiejętność efektywnego funkcjonowania w warunkach sztywnych terminów.
• Wysoka samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za powierzone procesy oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Dodatkowym atutem będzie umiejętność posługiwania się aplikacją Płatnik.

Oferujemy

• Możliwość objęcia prywatną opieką medyczną oraz ubezpieczeniem na życie na bardzo preferencyjnych warunkach.
• Dodatkowe benefity finansowe, takie jak dopłaty do wczasów pod gruszą oraz dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne.
• Nielimitowany wgląd i możliwość nauki na nowoczesnej platformie językowej.
• Dostęp do tanich pożyczek pracowniczych oraz pakietów wsparcia socjalnego w wymagających momentach życiowych.
• Kartę sportową w atrakcyjnym abonamencie oraz szansę na dołączenie do firmowych zespołów sportowych.
• Zniżki i karty rabatowe na stacjach benzynowych oraz specjalne profity u współpracujących kontrahentów.