Opis stanowiska

• pozyskiwanie nowych kontrahentów i rozwijanie portfela klientów,
• prowadzenie rozmów handlowych i spotkań,
• przygotowywanie dopasowanych ofert i prezentacji,
• pełna obsługa procesu sprzedaży — od pierwszego kontaktu po finalizację,
• współpraca z innymi działami oraz udział w kształtowaniu strategii sprzedaży,
• raportowanie wyników oraz realizacja założonych celów,
• praca terenowa i działania proaktywne.

Wymagania

• min. rok doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta,
• swobodne prowadzenie rozmów handlowych,
• doświadczenie w sprzedaży B2B/B2C będzie dużym plusem,
• wysoka kultura osobista oraz pewność w kontaktach,
• komunikatywność i zorientowanie na relacje,
• dobra organizacja pracy i chęć rozwoju,
• nastawienie na wynik.

Oferujemy

• umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia,
• atrakcyjny system wynagrodzeń + premie,
• szkolenia startowe i stałe wsparcie,
• realne możliwości rozwoju wewnątrz organizacji,
• pracę w terenie w różnorodnym środowisku.