Praca: Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń (K/M/O)
Firma Euro-Inwest Projekt Sp. j. to polska firma, którą budujemy i rozwijamy nieprzerwanie już od 14 lat. W tym okresie zrealizowaliśmy szereg projektów, od przemysłu ciężkiego, energetyki i fabryk, poprzez stadiony, metro, dworce kolejowe i galerie handlowe. Wykonujemy wszelkiego rodzaju usługi elektryczne instalacji słabo i silnoprądowych na terenie całej Polski i w Europie. Wszystko czego przez ten czas dokonaliśmy było możliwe dzięki zaangażowanym i solidnym pracownikom, którzy pracują z wykorzystaniem najlepszej klasy sprzętu. Podążamy za rosnącymi oczekiwaniami rynku a biznes prowadzimy w sposób odpowiedzialny z naciskiem na bezpieczeństwo pracowników.
Działamy w kilku obszarach biznesowych. Z tego względu stanowisko wymaga bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności poruszania się pomiędzy różnymi procesami oraz sprawnego łączenia informacji z wielu źródeł. Zależy nam na osobie, która cechuje się zmysłem analitycznym, potrafi wyjaśniać niezgodności i samodzielnie doprowadzać powierzone zadania do końca.
Zapraszamy kandydatów z praktycznym doświadczeniem księgowym, które znają dokumentację finansowo-księgową, rozumieją zasady funkcjonowania kont księgowych i potrafią samodzielnie kontrolować poprawność rozliczeń.
Na co dzień współpracujemy z osobami posługującymi się językiem polskim, angielskim i rosyjskim. Dlatego cenimy również otwartą komunikację, elastyczność i umiejętność współpracy z osobami o różnym doświadczeniu i pochodzeniu.
- bieżące rozliczanie pracowników oraz współpracowników
- weryfikacja dokumentacji dotyczącej wykonywanych prac i poniesionych kosztów
- wyjaśnianie rozbieżności oraz uzupełnianie braków w dokumentach
- wprowadzanie faktur zakupowych i wystawianie faktur sprzedażowych
- kontrola poprawności danych na fakturach oraz ich zgodności z zamówieniami, umowami i wykonanymi pracami
- monitorowanie stanu należności i zobowiązań oraz przygotowywanie zestawień
- księgowanie i realizacja płatności bankowych
- obsługa kasy fiskalnej, rozliczanie transakcji gotówkowych oraz prowadzenie raportów kasowych
- analiza zapisów, sald oraz praca na kontach księgowych
- uzgadnianie rozrachunków i wyjaśnianie nierozliczonych pozycji
Szukamy osoby, która:
- posiada minimum 2–3 lata doświadczenia w księgowości, finansach lub rozliczeniach,
- zna konta księgowe i potrafi analizować ich zapisy oraz salda,
- rozumie zasady rozliczania należności i zobowiązań
- potrafi samodzielnie znaleźć i wyjaśnić różnice w dokumentacji
- bardzo dobrze zna MS Excel i nie boi się korzystać z nowoczesnych narzędzi
- potrafi jednocześnie prowadzić kilka tematów i właściwie ustalać priorytety
- jest osobą dociekliwą – nie tylko zauważa problem, ale szuka jego przyczyny i rozwiązania
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- stabilne warunki zatrudnienia
- przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole nastawionym na współpracę
- samodzielność działania oraz możliwość rozwoju zawodowego
- duży, darmowy parking bezpośrednio pod biurem
- kartę Multisport
- możliwość skorzystania z gabinetu masażu
Szukamy osoby, która będzie rozumiała, co dzieje się z dokumentem od momentu jego powstania aż do prawidłowego rozliczenia.
Jeżeli potrafisz spojrzeć na dokumentację szerzej niż tylko przez pryzmat pojedynczej faktury, dobrze czujesz się w liczbach, systemach i rozrachunkach, a jednocześnie lubisz różnorodność i samodzielność – zapraszamy do aplikowania.
EURO - INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j.
1) Administrator danych osobowych:Administratorem danych osobowych pracowników jest EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134. Kontakt z administratorem danych możliwy jest pod następującym numerem telefonu: +48 505 138 353 lub adresem e-mail: biuro@spolkaeip.pl
2) Cel, zakres i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:Dane osobowe osób kandydujących na stanowiska pracy są przetwarzane w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a jeżeli w jej efekcie zostanie zawarta umowa o pracę także wykonywania obowiązków nałożonych przez przepisy prawa na pracodawcę. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. b RODO - (realizacja umowy) - przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą tj. w celu przeprowadzenia rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia kandydata do pracy niezbędne jest przetwarzanie danych, o których mowa art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - przetwarzanie danych osobowych odbywa się za zgodą na cele przyszłych rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji jest dobrowolne. Jeśli zgoda taka została udzielona, może być w każdym czasie wycofana ze skutkiem na przyszłość (nie podważa legalności przetwarzania danych osobowych, gdy zgoda obowiązywała). Jeżeli osoba rekrutująca dobrowolnie podaje dane osobowe nieobjęte żądaniem administratora zgodnie z art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, wówczas podanie tych danych objęte jest zgodą kandydata zgodnie z art. 221a Kodeksu pracy.
3) Odbiorcy danych osobowych pracowników:Dane osobowe kandydatów na stanowiska pracy nie będą przekazywane żadnym odbiorcom
4) Okres przetwarzania danych: Dane osobowe będą przetwarzane przez pracodawcę przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji – do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż 3 lata.
5) Prawa osób, których dane dotyczą:
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do:
- dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO) osoby, których dane dotyczą, mają możliwość uzyskania od Administratora danych informacji, czy ich dane są przetwarzane i w jakim zakresie,
- sprostowania (art. 16 RODO) dotyczy prawa do poprawiania danych osoby, której one dotyczą. Jeśli są one nieprawidłowe lub niekompletne osoba może żądać od administratora ich sprostowania,
- usunięcia (bycia zapomnianym) (art. 17 RODO) W przypadku wystąpienia pewnych okoliczności osoba może żądać od administratora usunięcia niektórych danych na swój temat, bądź całego ich zbioru,
- ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO). Okoliczności, w jakich osoba, której dane dotyczą może z tego prawa skorzystać:
- kiedy zgromadzone dane są nieprawidłowe – ograniczenia ich przetwarzania następuje do momentu, kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, w momencie,
- kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, kiedy nie są one potrzebne administratorowi danych osobowych, jednak potrzebuje ich osoba, do której one należą,
- w przypadku, kiedy osoba, której dane dotyczą zgłosiła sprzeciw wobec przetwarzanych danych – ograniczenie obowiązuje do momentu ustalenia czy sprzeciw ten jest zasadny;
- przenoszenia danych (art. 20 RODO) pomiędzy różnymi podmiotami (administratorami). Jeśli prośba taka zostanie wystosowana, administrator ma obowiązek przekazać osobie komplet zgromadzonych danych na jej temat w formie, która będzie możliwa do odczytania. Osoba, której dane dotyczą może później bez przeszkód przekazać te informacje innemu administratorowi,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie (art. 7 ust. 3 RODO) przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO) z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją – wobec przetwarzania dotyczących jej danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. e) lub f), w tym profilowania na podstawie tych przepisów.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193 Warszawa) przy ul. Stawki 2.
Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym życiorysie na potrzeby aktualnej oraz przyszłych rekrutacji organizowanych przez EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134.
-
Ostatnie wpisy
Najnowsze komentarze
- Syla - Koleją do pracy
- mojezdanie - Niska płaca to nie problem
- Roman - Otwórz firmę w rodzinnym mieście
- kari54 - Otwórz firmę w rodzinnym mieście
- Roman - Praca freelancera
Archiwa
- styczeń 2020
- grudzień 2019
- listopad 2019
- maj 2019
- marzec 2019
- luty 2019
- styczeń 2019
- grudzień 2018
- listopad 2018
- październik 2018
- wrzesień 2018
- sierpień 2018
- lipiec 2018
- czerwiec 2018
- maj 2018
- kwiecień 2018
- marzec 2018
- luty 2018
- styczeń 2018
- listopad 2017
- październik 2017
- wrzesień 2017
- sierpień 2017
- lipiec 2017
- czerwiec 2017
- maj 2017
Kategorie
- Będzin
- Bez kategorii
- Bielsko-Biała
- Bieruń
- Blachownia
- Bytom
- Chałupki
- Chorzów
- Cieszyn
- Czechowice-Dziedzice
- Czeladź
- Czerwionka-Leszczyny
- Częstochowa
- Dąbrowa Górnicza
- Gierałtowice
- Gliwice
- Imielin
- Jastrzębie-Zdrój
- Jaworzno
- Kalety
- Katowice
- Kłobuck
- Knurów
- Kobiór
- Koniecpol
- Koziegłowy
- Krzanowice
- Krzepice
- Krzyżanowice
- Kuźnia Raciborska
- Lędziny
- Lubliniec
- Łaziska Górne
- Łazy
- Miasteczko Śląskie
- Mikołów
- Mysłowice
- Myszków
- Ogrodzieniec
- Orzesze
- Piekary Śląskie
- Pilica
- Poręba
- Pszczyna
- Pszów
- Pyskowice
- Racibórz
- Radlin
- Radzionków
- Ruda Śląska
- Rybnik
- Rydułtowy
- Siemianowice Śląskie
- Siewierz
- Skoczów
- Sławków
- Sośnicowice
- Sosnowiec
- Strumień
- Świętochłowice
- Szczekociny
- Szczyrk
- Tarnowskie Góry
- Toszek
- Tychy
- Ustroń
- Wilamowice
- Wisła
- Wodzisław Śląski
- Wojkowice
- Woźniki
- Zabrze
- Żarki
- Zawiercie
- Żory
- Żywiec