Praca: Specjalista ds. Rekrutacji

Zajmujemy się realizacją projektów przemysłowych i budowlanych, dostarczając wykwalifikowany personel techniczny do znanych i dużych firm – zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Tworzymy zgrany, nieduży zespół, który stawia na jakość współpracy, wzajemny szacunek i dobre otoczenie pracy.

Wierzymy, że praca z wartościowymi ludźmi i dla solidnych partnerów to podstawa sukcesu. Naszym celem jest organiczny rozwój, odpowiadający na realne i rosnące potrzeby klientów, którzy już dziś czekają na wsparcie przy kolejnych projektach.

Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: woj. śląskie
Główne zadania:
Prowadzenie procesu rekrutacyjnego od A do Z:
  • Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę.
  • Selekcja aplikacji.
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
  • Ocena kompetencji technicznych kandydatów.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów:
  • wyszukiwanie fachowców (branża przemysłowa i budowlana).
  • budowanie bazy kandydatów i utrzymywanie z nimi relacji.
  • Współpraca z działem operacyjnym i/lub projektowym.
  • Organizacja i koordynacja procesu zatrudnienia.
  • Promocja marki pracodawcy (employer branding).
  • Monitorowanie rynku pracy i analizowanie trendów.
Wymagane kompetencje:
  • Udokumentowana skuteczność w prowadzeniu rekrutacji (preferowane w branży przemysłowej, budowlanej.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników fizycznych (blue collar) – mile widziane kontakty w branży.
  • Umiejętność szybkiego działania, podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych.
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na wynik.
Dołączając do nas zyskujesz!
  • Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji – masz realny wpływ na przebieg procesów rekrutacyjnych i kształtowanie zespołu.
  • Możliwość budowania i rozwijania struktur rekrutacyjnych – Twoje inicjatywy naprawdę mają znaczenie.
  • Wpływ na rozwój i przyszłość firmy – zatrudniając fachowców na kluczowe stanowiska, realnie współtworzysz sukces naszych projektów.
  • Elastyczną formę współpracy – dopasowaną do Twoich preferencji: UoP, kontrakt B2B, umowa zlecenie lub inna forma dorywcza, współpraca hybrydowa lub zdalna (w zależności od ustaleń).
  • Wsparcie w realizacji celów – nie zostajesz sam/a z wyzwaniami, ale masz też dużą przestrzeń do działania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience Współpraca z innymi działami...

Specjalista ds. Rekrutacji 

Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków...