Praca: Specjalista ds. Kadr / Specjalistka ds. Kadr

Specjalista ds. Kadr / Specjalistka ds. Kadr
Miejsce pracy: Częstochowa
Zadania:
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
  • Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz aktualizacja danych.
  • Nadzór nad terminowością badań profilaktycznych, szkoleń BHP oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem.
  • Przygotowywanie zaświadczeń i współpraca z instytucjami, takimi jak ZUS, Urząd Skarbowy czy Urząd Pracy.
  • Wsparcie procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców.
Wymagania:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
  • Dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców.
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
  • Dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazną atmosferę pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista ds. kadr (k/m)

Konkurs: https://bip.gliwice.eu/storage/konkursu-na-specjaliste-ds-kadr-zss-1.pdf Wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne jednolite studia magisterskie,ekonomiczne, administracyjne wyższe...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie i ewidencjonowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz innych dokumentów kadrowych....

Samodzielny kadrowy/samodzielna kadrowa

- Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych,- naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych,- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i...