Glowne zadania:- naliczanie zgodnie z przepisami prawa wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych- sporządzanie list płac- ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu oraz naliczanie zasiłków i administrowania dokumentacją w tym zakresie,- naliczanie potrąceń z wynagrodzeń, w tym zajęć komorniczych, sądowych itp.- sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych ( m.in. ZUS, US, GUS )- sporządzanie rocznych informacji PIT-11- sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS- sporządzanie raportów, zestawień płacowych, analiz na potrzeby wewnętrzneCo będzie przydatne na tym stanowisku:- wykształcenie średnie bądź wyższe w obszarze finansów lub ekonomii- co najmniej trzy letnie doświadczenie na podobnym stanowisku- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz umów cywilno-prawnych- znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych z rodziny Insert, znajomość pakietu MS Office- skrupulatność, dokładność w prowadzeniu dokumentacji- komunikatywność, umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej- samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracyZapewniamy:- prace w firmie z kilkuletnim doświadczeniem- bezpieczeństwo zatrudnienia na umowę o pracę- pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8-16- mozliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych