Opis stanowiska

• sporządzanie dokumentacji kadrowej
• wprowadzanie danych do systemu kadrowego
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• rozliczanie delegacji
• sporządzanie raportów i analiz kadrowych
• ścisła współpraca z działem płac i księgowości

Wymagania

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, kadry i płace
• min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• dobra znajomość zagadnień kadrowych
• dobra znajomość Pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)
• mile widziana praktyczna znajomość zagadnień z zakresu ewidencji i rozliczania czasu pracy w placówce medycznej oraz rozliczania delegacji
• mile widziana umiejętność obsługi programu CDN Optima
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej

Oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• przyjazne środowisko pracy
• benefity: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe trzy dni urlopu, platforma do nauki języków obcych
• stały dostęp do dowolnych szkoleń z zakresu kadr