Praca: Podinspektor/podinspektorka

Urząd Miasta Czeladź
Podinspektor/podinspektorka
Miejsce pracy: Czeladź
Numer: StPr/26/0085
OBOWIĄZKI:
1.Przygotowanie danych do udzielania informacji publicznej wynikających z zakresu czynności.2.Ewidencjonowanie i terminowe udzielanie odpowiedzi na interpelacje Radnych i wniosków Komisji Rady oraz skarg i wnioski mieszkańców miasta wynikające z niniejszego zakresu czynności.3.Opracowanie projektów zarządzeń, uchwał i wniosków dot. zakresu czynności i przedstawie-nie ich do akceptacji Naczelnika Wydziału.4.Prowadzenie spraw lokalowych, z wyłączeniem spraw leżących w kompetencji użytkownikakomunalnych lokali mieszkalnych.5.Nadzór nad prawidłowością realizacji uchwały w sprawie zasad wynajmowania lokali wcho-dzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy Czeladź.6.Współpraca z CTBS-ZBK sp. z o.o. oraz przedstawicielami wspólnot mieszkaniowych.7.Organizacja posiedzeń Komisji Mieszkaniowej zwoływanej w sprawach najmu i podnajmu lo-kali mieszkalnych.8.Aktualizacja listy osób uprawnionych do najmu lokali mieszkalnych.9.Współpraca z użytkownikiem komunalnych lokali mieszkalnych, w sprawach dotyczących eksmisji, lokali socjalnych i pomieszczeń tymczasowych (w tym ewidencjonowanie wyroków w sprawach o eksmisję i ich realizacja).10.Zarządzanie lokalami mieszkalnymi i użytkowymi nie objętymi umową z CTBS-ZBK sp. z o.o..11.Wykonywanie zadań związanych z najmem i podnajmem lokali mieszkalnych niewchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy oraz w zakresie dopłat do czynszu w trybie ustawy o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu.12.Archiwizacja dokumentacji sporządzonej w wyniku powierzonych zadań.13.Wykonywanie innych czynności w zakresie działalności Wydziału zleconych przez przełożonego. Godziny pracy pn.7.30-17.00,wt.śr.czw.7.30 -15.30,pt.7.30-14.00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.2.Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4.Nieposzlakowana opinia.5.Wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe.6.Wiedza specjalistyczna/umiejętności:a)znajomość KPA, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawy o mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego, KC i KPC w czę-ści dotyczącej najmu i podnajmu oraz postępowania egzekucyjnego w zakresie realizacji wy-roków eksmisyjnych ustawy o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania, ustawy o społecznych formach rozwoju mieszkalnictwa, ustawy o finansowym wsparciu niektórych przedsięwzięć mieszkaniowych,b)umiejętność pracy w zespole: komunikatywność, rzetelność, samodzielność, wysoki poziomzaangażowania, poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom kultury osobistej.Doświadczenie lub staż w samorządzie lub administracji minimum 12 miesięcy.Inne: znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, doświadczenie w zarządzaniunieruchomościami, doświadczenie w zakresie zadań związanych z prowadzeniem spraw lokalowych.

Miejsce pracy:

Czeladź


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 do 5 200 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

APLIKUJ TERAZ

Inspektor wojewódzki/Inspektorka wojewódzka

Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze w siedzibie Urzędu przy ul. Jagiellońskiej 25. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz...

Podinspektor/podinpektorka w referacie organizacyjnym

Zakres zadań:1. tworzenie i administrowanie oficjalnymi profilami Miasta w mediach społecznościowych, w tym planowanie treści, publikacja postów, relacji i materiałów multimedialnych;2....

Podinspektor/podinspektorka w referacie finansowo-budżetowym

Zakres zadań:1. prowadzenie wymiaru podatków dla osób fizycznych i ewidencji podatników;2. księgowanie wpłat podatników;3. sporządzanie upomnień, tytułów wykonawczych;4. prowadzenie...