Praca: Podinspektor/inspektor w wydziale audytu wewnętrznego i kontroli - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Urząd Miejski w Bielsku-Białej
Podinspektor/inspektor w wydziale audytu wewnętrznego i kontroli - nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Numer: StPr/26/0418
OBOWIĄZKI:
Wykonywanie kontroli dotacji oświatowych przekazywanych z budżetu miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie miasta przez inne niż Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, obejmujące w szczególności:- przygotowywanie upoważnień do kontroli oraz niezbędnych powiadomień kontrolowanego,- weryfikację prawidłowości pobrania dotacji, w tym sprawdzenie dokumentówpotwierdzających liczbę uczniów, na których naliczono dotacje. Dokumentowanie stwierdzonych nieprawidłowości,- kontrolę prawidłowości wykorzystania dotacji poprzez analizę dowodów wydatkowania dotacji obejmującą weryfikację kwalifikowalności wydatków zgodnie z przepisami ustawy o finansowaniu zadań oświatowych na podstawie dokumentacji finansowej przedłożonej przez kontrolowanego (list płac, pochodnych od wynagrodzeń, umów o pracę, umów cywilnoprawnych, faktur, innych wydatków). Weryfikacja poniesionych wydatków rzeczowych oraz remontowych, weryfikacja przestrzegania limitów wynagrodzeń pracownikóworaz dyrektorów kontrolowanych jednostek. Dokumentowanie stwierdzonychnieprawidłowości, - weryfikację wydatków rozliczonych z dotacji oświatowej poniesionych przezkontrolowanego na kształcenie specjalne, wczesne wspomaganie rozwojuoraz innych form wsparcia uczniów,- prowadzenie szczegółowej dokumentacji kontrolnej, w tym arkuszy ustaleń, protokołów oględzin, oświadczeń i wyjaśnień składanych przez kontrolowanego,- udział w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez Wydział Edukacji i Sportu w zakresie zwrotu dotacji oświatowych wszczynanych na skutek poczynionych ustaleń kontrolnych.Zakres ogólnych obowiązków:- przygotowanie zadań kontrolnych. Udział w sporządzaniu rocznych planów kontroli,- sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli, ich prezentacja kontrolowanym oraz formułowanie wniosków pokontrolnych. Opracowywanie odpowiedzi na wnoszone przez kontrolowanych zastrzeżenia pokontrolne do zapisów protokołów kontroli,- współpraca z innymi organami kontrolnymi.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, rachunkowość, administracja, prawo
Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office


Wymagania inne:

Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie,2) wykształcenie wyższe, kierunek finanse, rachunkowość, administracja, prawo,3) co najmniej 3 letni staż pracy (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.Niezbędne kryteria kwalifikacyjne:- obsługa edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych (MsOffice, Ms365)- znajomość przepisów: Ustawy o finansach publicznych (Dział I), Ustawy o rachunkowości (Rozdziały I-III), Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, Ustawy Prawo Oświatowe (w części dotyczącej niepublicznych jednostek oświatowych), uchwały nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówiek oświatowych, innych form wychowania przedszkolengo oraz poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko-Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania.Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:- doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego związane z wykonywaniem czynności kontrolnych- doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w szczególności w wydziałach oświaty, kontroli, audytu lub finansów- ukończone szkolenia z zakresu prawidłowego wykorzystania i rozliczania dotacji oświatowych, ukończone szkolenia obejmujące swym zakresem kontrolę dotacji oświatowychPredyspozycje osobowościowe: umiejętności analityczne, umiejętność identyfikowania i rozpoznawania problemów, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność szybkiego uczenia się , zdolność do wydawania ocen.

Miejsce pracy:

Bielsko-Biała


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 800 do 6 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

Dodatkowo m. in.:- premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego- dodatek za wieloletnią pracę

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Podinspektor/inspektor w wydziale audytu wewnętrznego i kontroli - nabór na wolne stanowisko urzędnicze Audytor śląskie Gliwice Sosnowiec Zabrze
APLIKUJ TERAZ