1)obliczanie wynagrodzeń oraz należnych zasiłków i dodatków pracowników szkół podstawowych,2)udzielanie informacji i obsługa pracowników w zakresie spraw płacowych,3)zgłaszanie oraz wygłaszanie osób do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,4)naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych przez szkoły,5)rozliczanie podatków od wynagrodzeń pracowniczych, sporządzanie deklaracji podatkowych w tym zakresie,6)sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS oraz potrąceń dotyczących list płac,7)sporządzanie sprawozdań GUS dot. funduszu płac,8)sporządzanie sprawozdań PFRON,9)zabezpieczanie dokumentów w zakresie funduszu wynagrodzeń oraz zapewnienie przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych,10)współudział przy opracowywaniu planów finansowych jednostek obsług