Opis stanowiska

• Świadczenie profilaktyczne, w tym wykonywanie i interpretowanie testów przesiewowych u dzieci i młodzieży w wieku szkolnym
• Kierowanie postępowaniem przesiewowym oraz sprawowanie opieki nad uczniami z dodatnimi wynikami testów, kierowanie uczniów na badania bilansowe
• Udzielanie czynnego poradnictwa dla uczniów z problemami zdrowotnymi oraz sprawowanie opieki nad uczniami z chorobami przewlekłymi i niepełnosprawnością
• Udzielanie pomocy przedlekarskiej w przypadku nagłych zachorowań, urazów, zatruć
• Świadczenie grupowej profilaktyki fluorkowej u dzieci klas I–VI szkoły podstawowej
• Realizowanie zleceń lekarskich
• Udział w planowaniu, realizacji i ocenie edukacji zdrowotnej
• Współpraca z dyrektorem szkoły i nauczycielami w sprawach dotyczących bezpieczeństwa uczniów (w tym epidemiologicznego), warunków higienicznych w szkole, żywienia oraz edukacji zdrowotnej

Wymagania

Profilaktyczną opiekę zdrowotną nad uczniami w szkole sprawuje pielęgniarka środowiska nauczania i wychowania albo higienistka szkolna.

Pielęgniarka środowiska nauczania i wychowania to pielęgniarka, która:

• posiada tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa, lub
• posiada tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania, lub
• ukończyła kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania, lub
• posiada tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego lub pediatrycznego zdobyty po ukończeniu szkolenia specjalizacyjnego rozpoczętego po dniu 23 sierpnia 2015 r., lub
• odbywa szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego lub pediatrycznego. 

• pielęgniarka, która posiada tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego lub pediatrycznego uzyskany po ukończeniu szkolenia specjalizacyjnego rozpoczętego przed dniem 23 sierpnia 2015 r., lub
• położna, która ukończyła kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania albo równoważny oraz posiada co najmniej 5-letni staż pracy w środowisku nauczania i wychowania. 

Oferujemy

• Premia uznaniowa kwartalna
• Premie świąteczne
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Zwrot kosztów używania pojazdu do celów służbowych (ustalany indywidualnie w zależności od miejsca zamieszkania i kilometrów dojazdu)
• Udział w szkoleniach i kursach organizowanych dla zespołu, wspierających rozwój zawodowy i integrację pracowników
• Dofinansowanie do kształcenia i kursów kwalifikacyjnych wymaganych do pracy w medycynie szkolnej,