Praca: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac i księgowości

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka
ds. płac i księgowości
Miejsce pracy: Katowice
Zakres obowiązków:
  • pomoc w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób),
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym nadzór nad terminowością wykonywania badań medycyny pracy, szkoleń BHP, zgłoszeń PPK,
  • współpraca w sporządzaniu oraz przekazywaniu deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK),
  • księgowanie list płac oraz uzgadnianie sald kont rozrachunkowych związanych z wynagrodzeniami,
  • wsparcie w procesach księgowo-rachunkowych - kontrola stanu rozrachunków, kontrolaformalna dokumentów księgowych, wystawianie not korygujących, księgowanie wyciągów bankowych,
  • sporządzanie zestawień i analiz związanych z realizowanymi zadaniami,
Wymagania:
  • podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
  • dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania terminów.
Mile widziane:
  • wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne),
  • znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • znajomość systemu Symfonia Kadry i Płace,
  • znajomość programu Płatnik,
  • pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze kadr, płac lub księgowości, w tym w firmie zatrudniającej pracowników za granicą.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Osoba do spraw księgowo - płacowych

obsługa księgowo - kadrowa klientów pracodawcy Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: komputerowa obsługa finansowo-kadrowo-księgowa firmy Uprawnienia:...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik), przygotowywanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych,...

Podinspektor/ka w referacie kadr i płac

1. Prowadzenie spraw kadrowych w zakresie rekrutacji, wolontariatu, staży z PUP, praktyk studenckich;2. prowadzenie ewidencji czasu pracy; prowadzenie spraw w zakresie BHP oraz medycyny pracy; 3....