- prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu;- dokonywanie zapisów dotyczących szkoleń BHP, rejestracji nieobecności i badań lekarskich dla pracowników w systemie;- uzupełnianie danych dot. szkoleń stanowiskowych;- wydawanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych uprawnionym pracownikom;- przygotowywanie korespondencji międzyzakładowej oraz dokumentów stanowiących podstawę zatrudnienia (umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, informacji dla pracowników, kart szkolenia BHP, instruktaży stanowiskowych);- przyjmowanie wniosków i oświadczeń od pracowników związanych z przysługującymi im prawami pracownika oraz ubezpieczonego (Z-15, zmiany danych osobowych, absencji itp.):- nadzór nad dokumentacją związaną z ewidencjonowaniem czasu pracy.Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu w dużej firmie produkcyjnej;- możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy ( przedział godzinowy 7-17);- współudział w tworzeniu kultury organizacji i miejsca pracy;- możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac;- atrakcyjny system benefitów (m. in. pakiet sportowy);- niezbędne narzędzia pracy umożliwiające realizację powierzonych zadań - telefon, laptop;- możliwość przejścia na pełny etat oraz stabilne zatrudnienie.