naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), sporządzanie list płac, rozliczanie absencji i świadczeń chorobowych oraz potrąceń i dodatków. Obsługa systemu kadrowo-płacowego, programu "Płatnik", PUE ZUS, MS Office (w szczególności Excel) oraz bankowości elektronicznej w zakresie realizacji wypłat. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych oraz zgłoszonych do ZUS, a także dokumentacji i deklaracji podatkowych (m. in. PIT w zakresie powierzonych zadań) oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych (m. in. US, GUS). Sporządzanie zestawień, raportów i zaświadczeń płacowych dla pracowników, przełożonych i instytucji zewnętrznych. Prowadzenie rozliczeń ZFŚP oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Archiwizacja dokumentacji płacowej oraz udział w przygotowaniu materiałów do kontroli i audytów. Obsługa PPK i PFRON. Bieżące aktualizowanie wiedzy z zakresu przepisów płacowo-podatkowych i ubezpieczeń społecznych, mile widziana wiedza z zakresu rachunkowości.