- planowanie i koordynowanie wyjazdów pracowników na projekty krajowe i zagraniczne,- tworzenie harmonogramów wyjazdów oraz bieżące zarządzanie dostępnością pracowników,- organizacja transportu, zakwaterowania oraz logistyki związanej z delegacjami,- współpraca z kierownikami projektów w zakresie zapotrzebowania kadrowego,- stały kontakt z pracownikami przed wyjazdem oraz podczas realizacji projektów,- koordynowanie zmian personalnych na projektach oraz organizowanie zastępstw,- prowadzenie ewidencji wyjazdów, pobytów oraz terminów zakończenia delegacji,- nadzór nad kosztami związanymi z transportem, zakwaterowaniem i delegacjami oraz poszukiwanie optymalnych rozwiązań,- przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących wyjazdów oraz wykorzystania zasobów kadrowych,- rozwiązywanie bieżących problemów.