Opis stanowiska

• Zarządzanie procesem zleceń od początku do końca.
• Koordynacja pracy zespołu mechaników.
• Współpraca z różnymi działami firmy.
• Utrzymywanie wysokiej jakości obsługi klienta i serwisu.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu w branży budowlanej, rolniczej lub motoryzacyjnej.
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem.
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta.
• Wykształcenie techniczne (preferowane wyższe).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację techniczną.
• Zaangażowanie,
• Zdolności komunikacyjne,
• Otwartość na nowe wyzwania.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy).
• Szeroki pakiet socjalny, w tym opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, a także karta lunchowa i Multisport.
• Premię roczną oraz bonusy za wyniki.
• Dofinansowanie do wypoczynku oraz wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.