Opis stanowiska

• Nadzór nad całością funkcjonowania oddziału (logistyka, sprzedaż, zakupy, administracja).
• Rozwój sieci sprzedaży i umacnianie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi w regionie.
• Rekrutacja, motywowanie oraz rozwój kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących efektywność pracy i jakość obsługi klienta.
• Bezpośrednia współpraca z Zarządem firmy.

Wymagania

• Min. 5 lat na stanowisku managerskim w branży FMCG (warunek konieczny), najchętniej w roli Dyrektora Oddziału, Dyrektora Sprzedaży lub Operacyjnego.
• Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, charyzma i umiejętność budowania autorytetu.
• Silna motywacja do osiągania wyników i odporność na pracę pod presją czasu.
• Wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, handel).
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie na obszarze podległego regionu.

Oferujemy

• Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy uzależniony od wyników), samochód służbowy, opieka medyczna, ubezpieczenie.