OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:1. Realizacja pośrednictwa pracy, w rozumieniu Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, w szczególności poprzez:1) świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym informowanie o możliwości skorzystania z pomocy w ramach poradnictwa zawodowego,2) przeprowadzanie rozmowy z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy,3) przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizację,4) utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy.2. Pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia.3. Realizacja poradnictwa zawodowego, w rozumieniu ustawy, o której mowa w pkt. 1, w szczególności poprzez:1) udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia,2) udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych,4. Realizacja innych działań wynikających z ustawy, o której mowa w pkt. 1, w tym między innymi:1) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, samodzielnie lub we współpracy, w szczególności z podmiotami ekonomii społecznej, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, podmiotami systemu oświaty, uczelniami,2) współpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego, w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych dotyczących wsparcia skierowanego do osób do 30. roku życia,3) realizowanie projektów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, wynikających z programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i Funduszu Pracy.DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:- Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.- Ruchomy czas pracy.- Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5 200,00 zł - Dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od udokumentowanego stażu pracy).- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).- Nagrody jubileuszowe.- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczeń sportowo-rekreacyjnych (np. karta Multisport) i kulturalno-oświatowych.- Możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.- Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:umowa o pracę na czas określony, 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska GórnePRACA W DNIACH I GODZINACH:pn.-pt., rozpoczęcie pracy (7-9), zakończenie pracy (15-17) - ruchomy czas pracy 8hSzczegółowe informacje dot. konkursu pod linkiem: https://pup-mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-doradca-ds-zatrudnienia-k-m.html