Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 7297,36 zł brutto
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Pokój śniadaniowy w miejscu pracy
  
• Parking dla pracowników
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
   
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Przestrzeń pracy Wydziału KIS:
  

  - praca w budynku (segment E) obejmującym: parter; I piętro (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego);

  
  

  - praca w budynku (segment D) obejmującym piętra: od I do III piętra (zgodnie z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego)

  
  
  
• Budynek (segment D) wyposażony w dźwig osobowy
  
• Budynek (segment D; E) nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku: wejście główne do budynku (segment D) – schody
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – I piętro budynku (segment D)
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411)  m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku, przed budynkiem
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
  

Zakres zadań

• Opracowuje opinie w sprawie opodatkowania wyrównawczego w celu udzielenia odpowiedzi na wnioski zainteresowanych
• Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Finansów oraz Szefem Krajowej Administracji Skarbowej w zakresie zadań związanych z opodatkowaniem wyrównawczym, w tym w celu wypracowania stanowiska odnośnie do zagadnień związanych z opodatkowaniem wyrównawczym
• Opracowuje odpowiedzi na środki odwoławcze, w tym skargi na wydane opinie w sprawie opodatkowania wyrównawczego kierowane do wojewódzkiego sądu administracyjnego, w celu obrony zaskarżonego rozstrzygnięcia oraz współpracuje przy opracowywaniu skarg kasacyjnych kierowanych do Naczelnego Sądu Administracyjnego w celu obrony wydanej opinii w sprawie opodatkowania wyrównawczego uchylonej przez wojewódzki sąd administracyjny
• Organizuje i bierze udział w spotkaniach uzgodnieniowych, przygotowuje wystąpienia do właściwych organów o przekazanie informacji niezbędnych do opracowania opinii w sprawie opodatkowania wyrównawczego oraz przygotowuje wystąpienia o opinię do Rady do spraw Opodatkowania Wyrównawczego (Rada Globe)
• Prowadzi rejestr spraw przy użyciu programu komputerowego wspomagającego obieg dokumentów
• Opracowuje zmiany i uchylenia wydanych opinii w sprawie opodatkowania wyrównawczego
• Przygotowuje i prowadzi szkolenia kaskadowe w celu przekazania zdobytej wiedzy pozostałym pracownikom

Wymagania niezbędne

• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie opodatkowania wyrównawczego jednostek składowych grup międzynarodowych i krajowych oraz Ordynacji podatkowej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, w tym także MSR/MSSF
• Rzetelność
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
• Kreatywność, umiejętność argumentowania