Czy pracownik Cię nie okradnie?
Jedną z bardzo poważnych decyzji pracodawcy zawsze jest i będzie powierzenie zaufania swojemu pracownikowi. Ustalenie, jak bardzo można mu w jakich sprawach zaufać, co powiedzieć, co można mu powierzyć. Nie tylko jeśli chodzi o załatwianie jakiś firmowych spraw, ale również powierzenie wszystkich sprzętów firmowych. Zdarza się bowiem czasami, ze pracownik, którego obdarzyliśmy dużym zaufaniem, któremu…